争先创优心得体会(谈谈如何争先创优工作)
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2024-09-30
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1. 争先创优心得体会,谈谈如何争先创优工作?
根据争先创优个人的条件(文件上有),结合自身岗位情况,对照条件顺着写。字数一般有要求,思想要求都是套话,写不多;自己在工作中遇到的问题,如何解决的,创造了多少效益、做了多少贡献是关键,可以夸张一点,可以展开写;工作和思想情况可以结合一下;学习方面的发展,包括理论知识和业务能力,以及带头学习技术的表现;最终紧贴文件要求综述一下,字数超一小点就OK了。
2. 市人才发展促进中心有前途吗?
这是一个非常有前途的工作。组织部门本身就是做人的工作的地方,要求很高,再加上还是做高素质人才工作的,不仅能学到很多东西,也能比较快地使自己的素质得到较大提高。但是,有没有前途,内因是关键,自己才是决定因素。因此,建议你做好以下方面。
一是努力学习,不断提高自己的政治素质。
二是加强锻炼,不断提高自己的组织协调能力。
三是努力工作,争先创优。
四是搞好团结,廉洁自律。
3. 工会活动积分制方案?
(1)规范组织建设。按照“八有”标准,即门前有牌子、办公有场地、会员有档案、组织有构架(工会规范化建设公示栏,在区政府办公楼集中办公的区直机关工会不做要求)、有印章、有账户、工作有计划、活动有记录,每项计1分。
(2)落实工作制度。落实民主管理三项制度,即职代会、厂务公开、工资集体协商(企业工会组织),每项计1分;每年至少召开一次会员大会,计2分;每季度至少召开一次工会委员会会议,计1分;每年至少组织一次会员评价活动,计2分。
(3)开展争先创优。积极开展“建家”活动,培育本工会先进典型。工会组织成功创建全国、省、市、区模范职工之家的,分别加5、3、2、1分;获得其他上级工会组织授予奖项的(工人先锋号、巾帼示范岗、单项工作被授予典型示范单位称号等),分别加3、2、1、0.5分。本工会组织会员获评全国、省、市、区劳动模范的,分别加3、2、1、0.5分;获得其他上级工会组织授予奖项的(五一先锋、优秀工会干部、优秀工会积极分子等),分别加2、1、0.5、0.2分。
(4)组织文体活动。本工会组织文化、体育活动,或全员开展思想政治教育培训活动的,每次计1分。组队参加上级工会组织的文体活动,每次计1分,获得名次,双倍计分。
(5)开展劳动竞赛。组队参加省、市工会职工科技创新比赛,分别计4分、2分,获得名次,双倍积分;组队参加省、市工会劳动竞赛单项赛事,分别计2分、1分,获得名次,双倍积分;本工会组织劳动竞赛、技术比武、业务培训等活动(同类活动不重复计算),每次计1分。
(6)加强阵地建设。有职工书屋、工会工作宣传栏、文体活动场所、职工心理疏导室、母婴关爱室等,每项计1分。
(7)宣传报道工作。本工会开展的各项活动,国家、省、市、区级报刊、网站、微信公众号等媒体给予报道的,每条分别加2、1、0.5、0.2分,作为经验推广的,双倍计分。
(8)关心关爱职工。建立完善的困难职工档案,计1分;对患重病或家庭遭受重大变故的困难职工及时进行帮扶救助,每次计1分;主动维护职工权益,每人次计1分;建立困难职工爱心(慈善)基金,计2分。
(9)经费收支管理没有违纪情况,计2分。
4. 一些地方的乡村教育为什么越来越差了?
我是农村中学英语教师,我说说我的观点。
首先说,这是农村与城市的差距造成的,也是我国城市化进程的一个结果。现在随着城市化进程的加快,越来越多的农村人进入到城市化。伴随而来的就是越来越多的农村学生也随之进入到城市学校学习。同时,在城市打工者也有些人把自己的孩子带到城市上学。这种农村学在农村,也有很多家长为了让自己孩子结束更好的教育,把孩子送到城市学校上学。
这些情况导致农村学校的学生急剧减少,伴随而来的就是农村学校的学习氛围越来越差,学生的成绩也是越来越差。这样就会导致老师即使出力教学生,学生的成绩也是很难提高。我也曾经免费给学生辅导过英语,但是效果不好。因为在农村学校剩下的学生,很多事不想学习的学生。这种学生的家长觉得自己的孩子不学习,家长也就不会花钱培养了。只是等孩子初中毕业后去学技术或打工。这种教学氛围会逐步扼杀教师的进取之心。在这样的教学氛围中,就会有老师想离开农村学校去城市学校。
城市私立学校的疯狂招生,导致农村好学生逐步被私立学校挖去。随着越来越多的学生流向私立学校,农村学校的成绩就会越来越不如城市学校和城市的私立学校。这样就会导致农村学校形成“学生越流失——成绩越差——学生越流失”的恶性循环。并且一旦形成恶性循环,农村学校就会短时间内很难走出这个循环。
此外,即使农村教师的待遇提高了,老师也会去城市。原因有以下几个:
第一、越来越多的农村教师在城市买房,享受城市生活的便利。时间一长,老师也把自己的孩子送到城市学校上学。随之而来的就是农村学生家长的跟风。这种跟风行为越演越烈,最后就会导致农村学校的急剧萎缩。而在农村的不便利,也会导致即使住在农村的老师也会想办法争取去城市学校教学。有些是争取考去城市学校,有些去找门路调到城市学校。
第二就是农村学校教学的配套设施无法和城市学校相比。虽然现在随着教育均衡化的发展,农村学校也逐步和城市学校缩小差距。但是在师资、管理、教育资源等方面,农村学校还是和城市学校有很大差距的。这些差距会让部分老师离开农村学校去城市学校。
现在可以说,只要农村的教学质量上不去,老师的流失就会继续。而缩小农村学校和城市学校的差距,需要各方面的共同努力。农村在发展,农村的教育也应该发展。
5. 做一个好人很难吗?
很难
6. 吃亏就是占便宜?
谢谢邀请。这跟我们山东人说的吃亏是福是一个道理的。我把这句话理解成是劝解人的一句话,劝解人不要斤斤计较,心胸放宽必有后福。吃亏相当于我们所说的“舍得”,懂“舍”的人才有“得”。所以说吃亏也往往是用在利益关系上来考量的。有些人爱占便宜,但自己的东西又不肯丢松,有时往往是占了小便宜则吃了大亏。但有些人心胸宽,不计较小是非,小物件,交涉面就广,人生路就宽,就有先吃亏后占便宜之说了。
7. 淮上八中怎么样?
好。
该学校分为小学部和初中部,学生总人数2938人,其中小学部学生1511人,初中部学生1427人,共有65个班级,教职员工200余人。
淮上八中在管理精细化上做文章,取得了显著效果。学校将纵向管理与横向管理相结合,构建起了精细化管理网络。在纵向管理中,学校形成了校长室、职能处室、年级组、班级、学生合作学习小组的垂直管理模式,确保各项工作“一竿子插到底”,得到全面落实。在横向管理中,学校开展优秀处室、先进年级组、优秀班集体、优秀合作学习小组的评选活动,团队合作,比学赶帮,争先创优,整体进步
淮上八中关注校园文化的发展,注重对每个孩子的人生观,道德观的培养,让每个孩子懂得感恩,懂得诚信。修身养性,陶冶情操。让学生们在各种社团活动中快乐成长收获自信,使学生全方面得到发展,尽情地让学生释放自己的才能。张皓天是八(4)班学生,学校足球队主力队员,同时成绩每次在年级名列第一,属于众多素质全面发展学生的典型。
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1. 争先创优心得体会,谈谈如何争先创优工作?
根据争先创优个人的条件(文件上有),结合自身岗位情况,对照条件顺着写。字数一般有要求,思想要求都是套话,写不多;自己在工作中遇到的问题,如何解决的,创造了多少效益、做了多少贡献是关键,可以夸张一点,可以展开写;工作和思想情况可以结合一下;学习方面的发展,包括理论知识和业务能力,以及带头学习技术的表现;最终紧贴文件要求综述一下,字数超一小点就OK了。
2. 市人才发展促进中心有前途吗?
这是一个非常有前途的工作。组织部门本身就是做人的工作的地方,要求很高,再加上还是做高素质人才工作的,不仅能学到很多东西,也能比较快地使自己的素质得到较大提高。但是,有没有前途,内因是关键,自己才是决定因素。因此,建议你做好以下方面。
一是努力学习,不断提高自己的政治素质。
二是加强锻炼,不断提高自己的组织协调能力。
三是努力工作,争先创优。
四是搞好团结,廉洁自律。
3. 工会活动积分制方案?
(1)规范组织建设。按照“八有”标准,即门前有牌子、办公有场地、会员有档案、组织有构架(工会规范化建设公示栏,在区政府办公楼集中办公的区直机关工会不做要求)、有印章、有账户、工作有计划、活动有记录,每项计1分。
(2)落实工作制度。落实民主管理三项制度,即职代会、厂务公开、工资集体协商(企业工会组织),每项计1分;每年至少召开一次会员大会,计2分;每季度至少召开一次工会委员会会议,计1分;每年至少组织一次会员评价活动,计2分。
(3)开展争先创优。积极开展“建家”活动,培育本工会先进典型。工会组织成功创建全国、省、市、区模范职工之家的,分别加5、3、2、1分;获得其他上级工会组织授予奖项的(工人先锋号、巾帼示范岗、单项工作被授予典型示范单位称号等),分别加3、2、1、0.5分。本工会组织会员获评全国、省、市、区劳动模范的,分别加3、2、1、0.5分;获得其他上级工会组织授予奖项的(五一先锋、优秀工会干部、优秀工会积极分子等),分别加2、1、0.5、0.2分。
(4)组织文体活动。本工会组织文化、体育活动,或全员开展思想政治教育培训活动的,每次计1分。组队参加上级工会组织的文体活动,每次计1分,获得名次,双倍计分。
(5)开展劳动竞赛。组队参加省、市工会职工科技创新比赛,分别计4分、2分,获得名次,双倍积分;组队参加省、市工会劳动竞赛单项赛事,分别计2分、1分,获得名次,双倍积分;本工会组织劳动竞赛、技术比武、业务培训等活动(同类活动不重复计算),每次计1分。
(6)加强阵地建设。有职工书屋、工会工作宣传栏、文体活动场所、职工心理疏导室、母婴关爱室等,每项计1分。
(7)宣传报道工作。本工会开展的各项活动,国家、省、市、区级报刊、网站、微信公众号等媒体给予报道的,每条分别加2、1、0.5、0.2分,作为经验推广的,双倍计分。
(8)关心关爱职工。建立完善的困难职工档案,计1分;对患重病或家庭遭受重大变故的困难职工及时进行帮扶救助,每次计1分;主动维护职工权益,每人次计1分;建立困难职工爱心(慈善)基金,计2分。
(9)经费收支管理没有违纪情况,计2分。
4. 一些地方的乡村教育为什么越来越差了?
我是农村中学英语教师,我说说我的观点。
首先说,这是农村与城市的差距造成的,也是我国城市化进程的一个结果。现在随着城市化进程的加快,越来越多的农村人进入到城市化。伴随而来的就是越来越多的农村学生也随之进入到城市学校学习。同时,在城市打工者也有些人把自己的孩子带到城市上学。这种农村学在农村,也有很多家长为了让自己孩子结束更好的教育,把孩子送到城市学校上学。
这些情况导致农村学校的学生急剧减少,伴随而来的就是农村学校的学习氛围越来越差,学生的成绩也是越来越差。这样就会导致老师即使出力教学生,学生的成绩也是很难提高。我也曾经免费给学生辅导过英语,但是效果不好。因为在农村学校剩下的学生,很多事不想学习的学生。这种学生的家长觉得自己的孩子不学习,家长也就不会花钱培养了。只是等孩子初中毕业后去学技术或打工。这种教学氛围会逐步扼杀教师的进取之心。在这样的教学氛围中,就会有老师想离开农村学校去城市学校。
城市私立学校的疯狂招生,导致农村好学生逐步被私立学校挖去。随着越来越多的学生流向私立学校,农村学校的成绩就会越来越不如城市学校和城市的私立学校。这样就会导致农村学校形成“学生越流失——成绩越差——学生越流失”的恶性循环。并且一旦形成恶性循环,农村学校就会短时间内很难走出这个循环。
此外,即使农村教师的待遇提高了,老师也会去城市。原因有以下几个:
第一、越来越多的农村教师在城市买房,享受城市生活的便利。时间一长,老师也把自己的孩子送到城市学校上学。随之而来的就是农村学生家长的跟风。这种跟风行为越演越烈,最后就会导致农村学校的急剧萎缩。而在农村的不便利,也会导致即使住在农村的老师也会想办法争取去城市学校教学。有些是争取考去城市学校,有些去找门路调到城市学校。
第二就是农村学校教学的配套设施无法和城市学校相比。虽然现在随着教育均衡化的发展,农村学校也逐步和城市学校缩小差距。但是在师资、管理、教育资源等方面,农村学校还是和城市学校有很大差距的。这些差距会让部分老师离开农村学校去城市学校。
现在可以说,只要农村的教学质量上不去,老师的流失就会继续。而缩小农村学校和城市学校的差距,需要各方面的共同努力。农村在发展,农村的教育也应该发展。
5. 做一个好人很难吗?
很难
6. 吃亏就是占便宜?
谢谢邀请。这跟我们山东人说的吃亏是福是一个道理的。我把这句话理解成是劝解人的一句话,劝解人不要斤斤计较,心胸放宽必有后福。吃亏相当于我们所说的“舍得”,懂“舍”的人才有“得”。所以说吃亏也往往是用在利益关系上来考量的。有些人爱占便宜,但自己的东西又不肯丢松,有时往往是占了小便宜则吃了大亏。但有些人心胸宽,不计较小是非,小物件,交涉面就广,人生路就宽,就有先吃亏后占便宜之说了。
7. 淮上八中怎么样?
好。
该学校分为小学部和初中部,学生总人数2938人,其中小学部学生1511人,初中部学生1427人,共有65个班级,教职员工200余人。
淮上八中在管理精细化上做文章,取得了显著效果。学校将纵向管理与横向管理相结合,构建起了精细化管理网络。在纵向管理中,学校形成了校长室、职能处室、年级组、班级、学生合作学习小组的垂直管理模式,确保各项工作“一竿子插到底”,得到全面落实。在横向管理中,学校开展优秀处室、先进年级组、优秀班集体、优秀合作学习小组的评选活动,团队合作,比学赶帮,争先创优,整体进步
淮上八中关注校园文化的发展,注重对每个孩子的人生观,道德观的培养,让每个孩子懂得感恩,懂得诚信。修身养性,陶冶情操。让学生们在各种社团活动中快乐成长收获自信,使学生全方面得到发展,尽情地让学生释放自己的才能。张皓天是八(4)班学生,学校足球队主力队员,同时成绩每次在年级名列第一,属于众多素质全面发展学生的典型。
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